EMENTA
Noções Básicas do funcionamento
dos sistemas de Saúde; oportunidades de trabalho para diferentes profissões
dentro das organizações; os processos e rotinas da administração hospitalar e
clínicas; principais receitas e despesas; como administrar recursos, tabelas e
precificação de procedimentos; noções de custos de serviços.
PROGRAMA
Aspectos
Econômicos: Cenário atual; Tendências do setor;
Gestão e
Indicadores: Administração de Recursos e impactos financeiros;
Noções de Governança
e Compliance – Legislação e Processos
Oportunidades
de Trabalho – Diversidade de profissionais
OBJETIVOS
Proporcionar
aos acadêmicos o entendimento dos principais serviços e atividades, dentro de
uma unidade de saúde e suas complexidades;
Identificar
oportunidades de trabalho nas unidades de Saúde para diversas profissões;
Apresentar as
principais terminologias de um ambiente de gestão de clínicas e hospitais;
Aprimorar
conhecimentos sobre modelos de remuneração, precificação e custos de serviços dos
hospitais e clínicas.
A QUEM SE
DESTINA
Acadêmicos dos
cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia, Enfermagem,
medicina e demais profissionais que atuam na gestão de serviços de saúde, acadêmicos
que já atuam da área da saúde que buscam incrementar ou melhorar a performance
na área de gestão dos investimentos pessoais e de seus negócios, como clínicas,
consultórios, laboratórios, entre outros, e profissionais que atuam ou
pretendem atuar na gestão em saúde, em áreas como financeira, comercial,
auditoria e assistencial.
ESTRUTURA DE
APOIO / RECURSOS MATERIAIS
Exposição oral,
diálogos;
Projeção de
slides;
Debates;
Práticas de
conversação.
