Descrição

EMENTA

Noções Básicas do funcionamento dos sistemas de Saúde; oportunidades de trabalho para diferentes profissões dentro das organizações; os processos e rotinas da administração hospitalar e clínicas; principais receitas e despesas; como administrar recursos, tabelas e precificação de procedimentos; noções de custos de serviços.

PROGRAMA

Aspectos Econômicos: Cenário atual; Tendências do setor;

Gestão e Indicadores: Administração de Recursos e impactos financeiros;

Noções de Governança e Compliance – Legislação e Processos

Oportunidades de Trabalho – Diversidade de profissionais

OBJETIVOS

Proporcionar aos acadêmicos o entendimento dos principais serviços e atividades, dentro de uma unidade de saúde e suas complexidades;

Identificar oportunidades de trabalho nas unidades de Saúde para diversas profissões;

Apresentar as principais terminologias de um ambiente de gestão de clínicas e hospitais;

Aprimorar conhecimentos sobre modelos de remuneração, precificação e custos de serviços dos hospitais e clínicas.

A QUEM SE DESTINA

Acadêmicos dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharia, Enfermagem, medicina e demais profissionais que atuam na gestão de serviços de saúde, acadêmicos que já atuam da área da saúde que buscam incrementar ou melhorar a performance na área de gestão dos investimentos pessoais e de seus negócios, como clínicas, consultórios, laboratórios, entre outros, e profissionais que atuam ou pretendem atuar na gestão em saúde, em áreas como financeira, comercial, auditoria e assistencial.

ESTRUTURA DE APOIO / RECURSOS MATERIAIS

Exposição oral, diálogos;

Projeção de slides;

Debates;

Práticas de conversação.